Was erwartet Sie:
Unser Ziel ist es, Sie zur Fachlehrerin / zum Fachlehrer für Brand und
Katastrophenschutz auszubilden.
Hierzu durchlaufen Sie zunächst im Rahmen der einjährigen Ausbildung zum/zur
Brandmeister/in entsprechend der 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen
Dienstes eine 6-monatige Grundausbildung in Vollzeit bei einer der bayerischen
Berufsfeuerwehren, die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in und
Einsatzpraktikas,
Nach einer erfolgreichen Anstellungsprüfung und der Erkennbarkeit der
grundsätzlichen Eignung für eine Lehrtätigkeit, stellen wir eine Übernahme als
Beamter/in auf Probe in Aussicht.
Es folgt die Ausbildung zum/zur Gruppenführer/in im Einsatzdienst und die
Einarbeitung in den Lehrbetrieb.
Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei
Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann danach die einjährige
Ausbildungsqualifizierung zur Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz in ein
Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.
Ihr Profil:
• Sie sind motiviert, sich sowohl fachlich, wie auch im Bereich der
Methodik/Didaktik weiterzuentwickeln und streben die Qualifikation zum
Fachlehrer für Brand- und Katastrophenschutz an
• Sie sind engagiert, kommunikativ und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten gerne in einem Team
Für die Ausbildung zum/zur Brandmeister/in verfügen Sie über • eine uneingeschränkte gesundheitliche und charakterliche Eignung nach den
beamtenrechtlichen Bestimmungen,
• die Mindestgröße von 165 cm
• Nichtüberschreiten der Altersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der
Einstellung
• eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst in einer
Berufsfeuerwehr
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• mindestens den erfolgreichen Mittelschulabschluss oder einen vom
Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten
Bildungsstand hat
• einen erfolgreichen Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung
• das Deutsche Sport- und das Deutsche Schwimmabzeichen jeweils in Bronze
• die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Einstellungsprüfung, voraussichtlich im
Frühjahr 2026. Informationen hierzu finden Sie unter: www.sfsr.de
.
Die Stellen stehen in Vollzeit zur Verfügung, sind aber grundsätzlich auch teilzeitfähig,
sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Ausbildungszeiten sind jedoch in Vollzeit abzuleisten. Schwerbehinderte bzw. ihnen
gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die
Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie
einen Nachweis bei). Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir ausdrücklich (Art. 7
Abs. 3 BayGlG). Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund sind
erwünscht.
Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachlich: Herr Emmerich 0941 8106-2000
Personalrechtlich: Frau Steger 0941 5680-1403Bewerbungsschluss: 05.12.2025
Online-Bewerbung
