Das Aufgabenspektrum umfasst
• Sie führen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der
Ausrüstungsgeräte und Fahrzeuge der Feuerwehrtechnik nach den
entsprechenden Prüf- und Wartungsvorschriften durch
• Sie erfassen die erforderlichen Prüf- und Wartungsnachweise in der
vorhandenen Verwaltungssoftware
• Sie unterstützen die Ausbilder im praktischen Lehrbetrieb
• Sie nehmen am Schließdienst teil
Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KfzMechatroniker mit
Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker
oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
• Sie verfügen mind. über die Fahrerlaubnisklasse B, vorzugsweise CE
oder die Bereitschaft und gesundheitliche Voraussetzung zum Erwerb
der Fahrerlaubnisklasse CE
• Sie haben eine selbständige Arbeitsweise
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
und sind sicher im Umgang mit dem PC oder haben die Bereitschaft,
dies im Rahmen der Einarbeitungsphase zu erlernen
• Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
• Sie sind vorzugsweise aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr
mit der Qualifizierung Gerätewart und/oder Maschinist
Unser Angebot:
• eine interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
im Bereich des Themenfelds Feuerwehrtechnik
• tarifgerechte Bezahlung in der Entgeltgruppe E6 TV-L
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und
familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible
Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung,
vermögenswirksame Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten); bei
Vollzeit 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige
Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir ausdrücklich (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.
Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachlich: Herr Brandl 0941 8106-2310
Personalrechtlich: Frau Steger 0941 5680-1403
Bewerbungsschluss: 25.05.2025
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sie nicht, uns anzurufen. Frau Heintke ist unter 0941/5680-1440 für Sie erreichbar.
