Die Staatliche Feuerwehrschule Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die technische Betreuung von Fachverfahren, IT-Infrastruktur der Feuerwehrschule und für den Betrieb unserer Taktisch-Technischen-Betriebsstelle (TTB) Digitalfunk
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Technische Betreuung von Fachverfahren und Zusammenarbeit mit dem Entwickler und den IT-Dienstleistungszentrum Bayern
- die Administration, den Betrieb, die Weiterentwicklung und Pflege unserer IT-Infrastruktur (Hard- und Software)
- Mitwirkung bei dem bayernweiten Ausrollen des Fachverfahrens BMS, Zusammenarbeit mit den Entwicklern und den Anwendern
- Mitwirkung beim Betrieb der Taktisch-Technischen-Betriebsstelle (TTB) Digitalfunk
- Verwaltung und Programmierung von digitalen Endgeräten verschiedener Hersteller
- Verwaltung und Wartung der IuK-Einrichtungen in Feuerwehrfahrzeugen
Ihr Profil:
- Bachelor of Science (B.Sc.) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- oder technischer bzw. feuerwehrtechnischer Beamter der 3.QE mit Erfahrungen in der Softwarebetreuung oder Systemadministration.
- umfassende Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
- kunden- und serviceorientiertes Handeln, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in der Feuerwehrschule Regensburg
- Es steht eine Stelle bis zu der Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 12 zur Verfügung
- bei Beschäftigten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir ausdrücklich (Art. 7 Abs. 3 BayGlG).
Die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.
Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachlich: Herr Kreuzpaintner 0941 8106-2300
Personalrechtlich: Frau Steger 0941 5680-1403
Bewerbungsschluss: 13.12.2024
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Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Herr Hofmann ist unter 0941/5680-1440 für Sie erreichbar.