Das Aufgabenspektrum umfasst
• die Lehrtätigkeit in der theoretischen und praktischen Ausbildung
• die Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernunterlagen
Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für die 2. QE der
Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt
feuerwehrtechnischer Dienst
• Sie sind engagiert, kommunikativ und verantwortungsbewusst
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse als Einsatzkraft bei der Feuerwehr und
haben Freude daran, ihr Wissen an überwiegend ehrenamtlich tätige
Feuerwehreinsatzkräfte weiterzugeben
• Sie sind motiviert, sich sowohl fachlich, wie auch im Bereich der
Methodik/Didaktik weiterzuentwickeln und streben die Qualifikation zum
Fachlehrer für Brand- und Katastrophenschutz an
• Sie arbeiten gerne in einem Team
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen
Dienst
Wir bieten Ihnen:
• Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene (Besoldung
nach dem BayBesG)
• eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche
Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung
• Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei
Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann die
Ausbildungsqualifizierung zur Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz
in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.
• Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
• Nach abgeschlossener Ausbildung weitere Leistungen unter Beachtung der
besoldungsrechtlichen Bestimmungen, wie die Feuerwehrzulage nach Art. 34 Abs.
2 Satz 1 Nr. 4 BayBesG. Sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im
Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt
des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit
festgestellt ist, gilt die besondere Altersgrenze nach Art. 132 i. V. m. Art. 129 BayBG.
Die Stellen stehen in Vollzeit zur Verfügung, sind jedoch grundsätzlich auch teilzeitfähig,
sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder
Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Bewerbung von Frauen begrüßen
wir ausdrücklich (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund sind erwünscht.
Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachlich: Herr Emmerich 0941 8106-2000
Personalrechtlich: Frau Steger 0941 5680-1403
Bewerbungsschluss: 05.12.2025
Online-Bewerbung
